Fenomia
Fenomian visiona on vahvistaa tapaa, jolla organisaatioita tarkastellaan ja kehitetään. Autamme organisaatioita tekemään parempia päätöksiä, jotka perustuvat kokonaisymmärrykseen.
Kokonaisymmärrys syntyy, kun yksittäisten havaintojen sijaan tunnistetaan niiden väliset yhteydet, riippuvuussuhteet ja vaikutukset. Fenomia edistää systeemistä ajattelua, jossa organisaation tilanteet nähdään aina osana laajempaa kokonaisuutta suhteessa ihmisiin, rakenteisiin ja ympäröivään yhteiskuntaan.
Fenomia syntyi uteliaisuudesta ja halusta ymmärtää syvemmin
Olen Jenna Kemppainen, Fenomian perustaja ja Ilmiöanalyysi™ -menetelmän kehittäjä. Taustaltani olen tradenomi ja sairaanhoitaja. Pitkä työurani sosiaali- ja terveysalalla sekä liiketoiminnan parissa on opettanut minulle ennen kaikkea yhden asian: asiat näyttävät hyvin erilaisilta riippuen siitä, mistä näkökulmasta niitä katsoo ja kuka niitä katsoo.
Minulle on ollut aina luontevaa tarkastella maailmaa useasta suunnasta, etsiä yhteyksiä asioiden välillä sekä hankkia tietoa asioista. Olen äärimmäisen utelias ja kiinnostunut monista asioista, minkä vuoksi aloin työelämässä pohtia organisaatioiden tilanteita. Minua kiinnosti erityisesti syvemmät syyt siihen, miksi sama tilanne saattoi näyttää hyvin erilaiselta ihmisten kokemusten, käytännön toiminnan, johtamisen tai rakenteiden näkökulmasta. Usein huomasin, että yksinkertaisin tai todennäköisin syy oli vain pieni osa kokonaisuutta.
Tämä uteliaisuus johdatti minut systeemisen ajattelun pariin sekä perehtymään syvemmin organisaatioiden toimintaan ja yhteyksiin. Minulle tyypilliseen tapaan asia vei minut täysin mennessään ja halusin luoda käytännönläheisen tavan selvittää ja ymmärtää yhteiskunnan ja organisaatioiden monimutkaisia yhteyksiä. Tästä syntyi Ilmiöanalyysi™, jonka kehitystyön aloitin vuonna 2024. Vuonna 2026 oli aika ottaa seuraava askel ja Fenomia aloitti toimintansa.
Menetelmä kehittyy ymmärryksen mukana
Ilmiöanalyysiä™ ei ole kehitetty joustamattomaksi valmiiksi malliksi, vaan sen tietopohja elää ja kehittyy jatkuvasti uuden tiedon, käytännön analyysien ja niistä syntyvien havaintojen mukana.
Organisaatiot, työelämä ja yhteiskunta muuttuvat jatkuvasti ja siksi myös niiden väliset yhteydet, ilmiöt ja selitykset vaativat jatkuvaa arviointia. Tämä jatkuva tutkiminen ja kehittäminen muodostaa Fenomian ytimen: uusi ymmärrys kasvaa ja syvenee uuden tiedon sekä ympäröivien muutosten varassa.
Periaatteet toiminnan takana
Rohkeus haastaa totuttua
Fenomia uskaltaa haastaa vakiintuneet ajattelutavat ja tarkastella ongelmia uudella tavalla.
Systeeminen rehellisyys
Fenomia ei yksinkertaista asioita tavalla, joka vääristää todellisuutta. Tarkastelemme asioita riittävän laajasti ja teemme niiden yhteydet näkyviksi.
Ymmärrettävyys
Monimutkaisuus ei saa jäädä asiakkaan taakaksi. Fenomia muuttaa laajan ja vaikeasti hahmotettavan tiedon selkeäksi kokonaisuudeksi.
Perusteltavuus
Fenomian johtopäätökset perustuvat aina havaintoihin ja aineistoon. Emme rakenna analyysiä mututuntuman tai irrallisten oletusten varaan.
Ongelmaa ei tarvitse määritellä valmiiksi. Riittää, että jokin tilanteessa kaipaasyvempää ymmärrystä.
Ota yhteyttä matalalla kynnyksellä, jos haluat kysyä lisää tai pohtia organisaatiosi tilannetta. Halutessasi voit varata myös maksuttoman keskustelun. Kumpikaan ei sido mihinkään!
SIVUSTON TEKNINEN TOTEUTUS: FOKUS
© 2026 FENOMIA ALL RIGHTS RESERVED